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　　九游会JY国航工程技术分公司成都维修基地团委历来十分关注新进员工的成长，每年都要从团组织的角度对新进员工进行入职教育和热点帮助。7月25日，该基地团委对2006年度新进员工进行了各种体验式培训，在较短时间内增进了新员工彼此熟悉的程度和凝聚力，并初步掌握了新员工的性格特征，同时成立了临时团支部，让新员工充分感受到了基地团组织“爱的鼓励”。

　　据悉，国航工程技术分公司成都维修基地2006年度新进员工共42名，其中党员11名，团员31名，是一个朝气蓬勃的年轻团队。为了让他们尽快融入基地九游会JY，适应新的人生角色，该基地团委为他们精心设计了此次体验式培训活动。首先，该基地团委采取填写表格的形式对新员工进行了“感知与偏好”的个性测试，通过专门的测试软件分析，得到了他们个性特征的基础数据九游会JY，为今后开展各项工作提供的一定的依据。在随后进行的“破冰”、“大风吹”、“名字接龙”九游会JY、“现场交流”、“坐皇冠”等活动中，新员工接受到了沟通能力、应变能力和团队协作能力的培训，重要的是在此过程中，消除了陌生感，拉近了新员工之间的距离，并通过不断的协作，形成了一个极具凝聚力的团队。最后，该基地团委为他们成立了临时团支部，并通过民主选举产生了支部书记，使他们有了一个温暖的“青年之家”。