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　　九游会JY苏报讯（驻张家港记者 杨溢 陈梦娇 通讯员 夏娟）今年以来，张家港市凤凰镇纪委积极推行纪检干部“培训+实战”教育培养模式，切实提升培训实效，推动纪检干部成长成才。

　　聚焦“固本强基”，强化“靶向式”培训。凤凰镇纪委整合镇村纪检干部九游会JY、廉勤监督员，成立“凤小纪”纪检干部队伍，深化队伍建设；启动“凤小纪”学习成长计划，激发监督活力；拓展线上线下学习形式，针对性提升纪检干部工作技能，推动基层纪检干部队伍建设规范化、专业化、信息化。

　　聚焦“多元赋能”，强化“沉浸式”体验。凤凰镇纪委创新“实境课堂+研学互动”体验式培训，把课堂搬到家风教育基地、廉勤监督点、营商环境联系点等特色阵地，通过开展好家风诵读等活动，让纪检干部深刻感悟廉洁文化九游会JY。

　　聚焦“精准监督”，强化“自助式”管理。凤凰镇纪委实施“自助”监督新模式，指导“凤小纪”纪检干部队伍开展“自助”监督项目，结合村（社区）突出问题，自主选择监督主题，镇纪委对项目进展情况进行动态跟踪管理，推动实现“监督一个项目、解决一个问题、建立一套制度、做好后半篇文章”的目标。

　　聚焦“实战砺兵”，强化“实干式”检验。凤凰镇纪委搭建政治历练和实践锻炼平台，结合相关培训计划，让“凤小纪”纪检干部参与镇纪委相关工作“墩苗”锻炼。通过专项测评、定期访谈、考核评估等手段九游会JY，对“凤小纪”纪检干部进行跟踪问效，及时掌握年轻干部现实表现和履职实绩，对表现突出的青年干部，建议镇村两级党组织优先培养任用。

　　凤凰镇纪委相关负责人表示，将继续加大教育培养力度，助推纪检干部练好内功、修好外功，加速成长。